от Денис Пийкок

Бог ни е призовал да бъдем царе (владетели) и свещеници (застъпници) и всичко, което унищожава или притъпява тези възможности, не е от Бога. Без отговорно управление на частната собственост се губи възможността за самоуправление и производителност. Това е практическото следствие от социализма – той унищожава способността на човека да управлява и да проявява лична инициатива. Бог ни помага да израснем, като ни дава отговорност, която започва с упражняване на ръководство над някого, някакъв талант или задача. Без това ние бихме приложили много малко истини на практика. Мярката за моята зрялост е пряко свързана с това как се грижа за това, което Бог ми е поверил.

Бог ни е поставил в Своята земна работилница, за да ни помогне да израстваме и да разширяваме Неговото Царство. Препятствията вътре в нас и извън нас образуват „щангите“, които трябва да вдигаме, за да развием духовните си мускули. Отговорността е тренировъчната рутина на Господ Исус и на всички младши партньори на франчайза, които Го следват.

Бог е дал на всеки от нас поне пет актива, за които ще трябва да отговаряме пред Христос:

• Физическите ни тела
• Нашата съвест
• Взаимоотношенията ни с другите
• Нашите таланти
• Нашите притежания

Тези активи са ни дадени назаем от Бог и трябва да следваме Божието Слово в управлението им и да Му ги върнем обратно с печалба. Растежът е пряко свързан с отговорността, така че ако под вашата грижа няма нищо е трудно да растете! Нека да разгледаме два актива, които Той ни е дал да управляваме.

Първо, как се отнасяте към клиентите, служителите и колегите си в работната ви среда? Извличате ли и развивате ли техните умения и познания? „Християнският бизнес“ не е просто честен бизнес или такъв, който плаща правилно данъците си, а по-скоро е бизнес, който е ангажиран с развиването на човеците, защото това е сърцето на Отец. Добрите лидери помагат на другите да открият плановете и виденията, които Бог има за тях (вж. Притчи 20:5).

Ако искате благословението на Отец върху това, което правите, трябва да превърнете в приоритет откриването дарбите на другите, спасени или неспасени, и ще ги привлечете към това, за което Бог ги е създал – не просто служители или колеги, а членове на божественото партньорство на „Всемогъщия и Семейство“. Трябва да се занимавате с делата на Бащата. Когато започнете да помагате на другите да разпознават дарбите си и да изпълняват призванието си чрез силата на Святия Дух, неспасените ще се спасят, а спасените ще израстват в зрялост. В това се състои икономическата евангелизация и ученичеството.

Второ, съзряването в управлението на собствеността е важна част от обучението в духовния ни живот. Добрите лидери помагат на хората си да станат по-добри настойници. Исус разкрива три принципа, когато казва тези думи:

Верният в най-малкото и в многото е верен, а неверният в най-малкото и в многото е неверен. И така, ако в неправедното богатство не бяхте верни, кой ще ви повери истинското? И ако в чуждото не сте верни, кой ще ви даде вашето?
Лука 16:10-12

Ние растем: 1) от малък към голям, 2) от естествен към духовен и 3) от управление на чужди неща към управление на свои.

Бог като мъдър работодател/баща въвежда Своите служители в зряло общение със Себе Си, като ги прави Свои партньори в работата. Единството идва от споделянето на цели, отговорности и време заедно. Първоначалното намерение на Бог винаги е било да гради заедно с нас. Да си помислим, че Той е проектирал редa в творението така, че да откликва на грижите на човека, е наистина вдъхновяващо!

Статията е взета от нюзлетъра на GoStrategic – The Bottom Line, март 2024 г.
Превод: Филип Папратилов